1. As necessidades das empresas modernas.2. Os novos modelos de produção. 3. As escolas de organização do trabalho. 4. Princípios sócio-técnicos de planejamento do trabalho. 5. Trabalho em grupo6. Organização por processos.7. Mudanças organizacionais.
Compreender as várias possíveis formas de organização do trabalho na produção a partir dos fundamentos das diversas escolas de organização do trabalho, com ênfase na escola "sócio-técnica moderna".
1. As necessidades das empresas modernas: Organização, produtividade, qualidade, flexibilidade e competitividade.2. Os novos modelos de produção: a "revolução" contemporânea nas fábricas.3. As escolas de organização do trabalho: administração científica, escola clássica (taylorismo/fordismo), escola de relações humanas (enriquecimento de cargos), escola sócio-técnica (grupos semi-autônomos), da contingência4. Princípios sócio-técnicos de planejamento do trabalho: metodologia original de projeto organizacional de Tavistock.5. Trabalho em grupo: tipos, casos. Grupos abertos e grupos fechados. Relações de fronteira (produção-manutenção, qualidade e planejamento, dentre outros).6. Organização por processos.7. Implantação de mudanças organizacionais
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