89572 - Gestão e Planejamento em Odontologia |
Período da turma: | 06/08/2020 a 19/11/2020
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Descrição: | Ementa: Apresentar, discutir e desenvolver os temas relevantes sobre a gestão e planejamento em odontologia, com o intuito de preparar os futuros profissionais para os variados aspectos de que se reveste a atuação do Cirurgião-Dentista, principalmente aqueles que envolvem as questões contemporâneas do exercício profissional, com ênfase no planejamento estratégico, organizacional, de marketing e ergonômico; e na gestão de recursos humanos, financeira de qualidade e avaliação dos estabelecimentos de serviços odontológicos. Conteúdo: 1 Gestão e Planejamento em Odontologia e a Análise Conjuntural do Mundo Contemporâneo. a) Introdução à administração, planejamento e gestão dos serviços de saúde; b) Situação sócio-econômica e relações de trabalho; c) Políticas de saúde, mercado de trabalho, inserção profissional e especialidades odontológicas. 2 Planejamento Estratégico em Odontologia. a) Planejamento estratégico; b) O uso da epidemiologia no planejamento; c) Diagnóstico situacional e sistema de informação. 3 Gestão de Propaganda e Marketing em Odontologia. a) Conceito, definição de metas e estratégias; b) Análises e tendências do mercado, parcerias e concorrência; c) Negociação de serviços, propaganda e publicidade. 4 Planejamento Organizacional. a) Serviços oferecidos e controle das ações clínicas; b) Acolhimento do paciente, gerenciamento de filas e agendamento; c) Fluxograma dos estabelecimentos de saúde, referência e contra-referência; d) Serviços Gerais: manutenção, limpeza; transporte, prontuários e informatização. 5 Planejamento das decisões preventivas, terapêuticas e clínicas. a) Odontologia baseada em evidencias; b) Tipos de estudos; c) Revisão Sistemática e Metanálise. 6 Gestão de Pessoal e os Serviços de Saúde Odontológicos. a) Recursos humanos em saúde, recrutamento, seleção e capacitação de pessoal; b) Legislações Trabalhistas, direitos e deveres do trabalhador, Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT); c) Previdência Social, Instituto Nacional de Seguridade Social e Previdência Privada. 7 Gestão Financeira na Área da Saúde. a) Gestão de custos e formação de preço na área da saúde; b) Custos fixos e variáveis no consultório; c) Custo clínico e formação de preço; d) Tributos devidos pelos cirurgiões dentistas, imposto de renda e outras taxas. 8 Gestão e Planejamento em Saúde do Trabalhador. a) Introdução à saúde do trabalhador; b) Segurança e Higiene do Trabalho, Infortunística; c) Introdução à Odontologia do Trabalho. 9 Tópicos Avançados em Odontologia do Trabalho. a) Programa de Controle Odontológico de Saúde Ocupacional (PCOSO); b) Exames adicionais, exames periódicos; c) Doenças ocupacionais. 10 Planejamento da Montagem dos Estabelecimentos Odontológicos. a) Local para implementação do consultório odontológico; b) Tipos de imóveis, zoneamento urbano,condições dos imóveis, equipamentos necessários; c) Legislação Sanitária e Vigilância Sanitária; d) Tipos de documentação para a abertura de estabelecimentos de saúde. 11 Planejamento Ergonômico. a) Introdução aos conceitos ergonômicos, ergonomia de produção, de produto e de correção; b) Dimensionamento da sala de atendimento e equipamentos necessários; c) Turno de trabalho, cor e música, ventilação e iluminação; d) Trabalho a 4 mãos e ginástica laboral. 12 Gestão de Convênios e Credenciamentos. a) Tipos de gestão; b) Cuidados de credenciamentos e questões éticas. 13 Planejamento da Educação Continuada e Capacitação Profissional; a) Cursos de capacitação e atualização; b) Especialização, Mestrado e Doutorado; c) Cursos no Brasil, Cursos do Exterior. 14 Planejamento e Avaliação em Odontologia. a) Avaliação em gestão de serviços de saúde; b) Indicadores de avaliação; c) O marco lógico; elaboração, gestão e avaliação de Projetos. 15 Responsabilidades Social, Ética e Legal da Gestão dos Serviços Odontológicos. a) Alocação de Recursos, Entidades de Classe, Código de Ética Odontológica; b) Assistentes técnicos, Exercício Ilegal; c) Inscrição Provisória e Definitiva, Lei 5081/66. Métodos utilizados: Aulas expositivo-dialogadas, análise de vídeos com discussões pertinentes aos temas em debate, leituras obrigatórias e complementares às discussões, desenvolvimento de trabalhos práticos, apresentação de experiências. Atividades: O aluno deverá participar das aulas expositivo-dialogadas e dos trabalhos práticos propostos pela disciplina. 15. Critérios de avaliação: mediante a observação da freqüência mínima de 85% (oitenta e cinco porcento), participação do aluno nas atividades desenvolvidas. Bibliografia Básica: Andrade SM, Soares DA, Júnior LC. Bases da Saúde Coletiva. Londrina: Editora UEL; 2001. Antunes JLF, Peres MA. O método epidemiológico de investigação e sua contribuição para a saúde bucal. In: Antunes JLF, Peres MA. Fundamentos de Odontologia: Epidemiologia da Saúde Bucal. Rio de Janeiro: Guanabara-Koogan; 2006. p. 3-17. Armani D. Como elaborar projetos?: Guia prático para a elaboração e gestão de projetos sociais. Porto Alegre: Tomo; 2003. Belardinelli VH, Rangel AO. Odontologia sem máscaras: uma nova face da interação profissional-paciente. São Paulo: Santos; 1999. Costa EMA, Carbone MH. Saúde da família: Uma abordagem interdisciplinar. Rio de Janeiro: Rubio; 2004. Crosato E, Mazzilli LEN, Michel-Crosato E, Biazevic MGH, Crosato IR. Odontologia do Trabalho: novo mercado de trabalho. Rev XXV de Janeiro. 2005; 38(1):26-27. Dever AGE. A epidemiologia na administração dos serviços de saúde. São Paulo: Pioneira; 1988. Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio. Administração. Rio de Janeiro: Fiocruz; 2001. Gil CRR, Silva AMR, Campos JJB, Babuy RS. Avaliação em saúde. In: Andrade SM, Soares DA, Júnior LC. Bases da Saúde Coletiva. Londrina: Editora UEL; 2001. p. 125-132. Godri D. Marketing de Ação. 9ª ed. Blumenau: Eko; 1997. Gordis L. Epidemiologia. 2ª ed. Rio de Janeiro: Revinter; 2004. Junior MF. Saúde no trabalho: Temas básicos para os profissionais que cuida da saúde dos trabalhadores. São Paulo. ROCA; 2000. Lobas CFS, Duarte S. Princípios Ergonômicos na Clínica Odontológica. In: Lobas CFS, Rita MM, Duarte S, Romero M, Ortega KL. THD e ACD: Odontologia de Qualidade. São Paulo: Santos; 2005. p. 159-174. Manfredini MA. Planejamento em Saúde Bucal. In: Prereira AC. Odontologia em Saúde Coletiva: Planejamento ações e promovendo Saúde. São Paulo: Atmed; 2003. p. 50 63. Marinho V. Revisões Sistemáticas e Metanálise. In: Antunes JLF, Peres MA. Fundamentos de Odontologia: Epidemiologia da Saúde Bucal. Rio de Janeiro: Guanabara-Koogan; 2006. p. 422-433. Mazzilli LEN. Odontologia do Trabalho. São Paulo: Santos; 2003. Minayo MCS, Assis SG, Souza ER. Avaliação por triangulação de métodos: Abordagem de Programas Sociais. Rio de Janeiro: Editora Fiocruz; 2005. Narvai PC. Recursos Humanas para a promoção de saúde bucal: um olhar no início do século XXI. In: Kriger L. Promoção de Saúde Bucal. São Paulo Artes Médicas; 2003. p. 475-494. Pattussi MP, Costa JSD, Tomita NE. O uso da epidemiologia nos Serviços de Atenção a Saúde Bucal. In: Antunes JLF, Peres MA. Fundamentos de Odontologia: Epidemiologia da Saúde Bucal. Rio de Janeiro:Guanabara-Koogan; 2006. p. 3-17. Peres AS, Peres SHCS. Marketing em odontologia de saúde pública. In: Prereira AC. Odontologia em Saúde Coletiva: Planejamento ações e promovendo Saúde. São Paulo: Atmed; 2003. p. 182-192. Queluz DP. Recursos Humanos na Área da Saúde. Planejamento em Saúde Bucal. In: Prereira AC. Odontologia em Saúde Coletiva: Planejamento ações e promovendo Saúde.. São Paulo: Atmed; 2003. p. 140- 159 Reis MC, Mandetta R. Marketing: princípios e aplicações. Campinas:Alínea; 2003. Rio RP, Pires L. Ergonomia: Fundamentos da Prática Ergonômica. 2ª ed. Belo Horizonte: Editora Health; 1999. Sackatt DL, Straus SE, Richardson WS. Rosenberg W, Haynes RB. Medicina Baseada em Evidências: Prática e ensino. 2ª ed. Porto Alegre: Artmed; 2003 Sakai MH, Nunes EFPA, Matins VL, Almeida MJ, Baduy RS. Recursos Humanos em Saúde. In: Andrade SM, Soares DA, Júnior LC. Bases da Saúde Coletiva. Londrina: UEL; 2001. p. 111-124. Silva M. Compêndio de Odontologia Legal, 1a ed. Rio de Janeiro: Medsi; 1999. Wood Jr T. Gestão Empresarial: o fator humano. São Paulo: Atlas; 2002. |
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Carga Horária: |
60 horas |
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Tipo: | Obrigatória | ||||
Vagas oferecidas: | 2 | ||||
Ministrantes: |
Edgard Michel Crosato |
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