72622 - GF302 Planejamento e estratégia em gerenciamento de facilidades |
Período da turma: | 01/09/2016 a 01/09/2019
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Descrição: | Detalhamento:
01. Paradoxos e paradigmas na sociedade pós-industrial. 02. Mudanças de paradigmas nas organizações do séc. XXI. 03. Sistemas; fundamentos de teoria de sistemas e o pensamento sistêmico. 04. Abordagem de sistemas e as organizações: princípios e dimensões – a abordagem holística. 05. Organizações como sistemas sócioculturais: cultura, aprendizado social e desenvolvimento; elementos básicos. 06. Planejamento nas organizações: posturas, princípios e solução de problemas. 07. Metodologia de sistemas em planejamento interativo: planejamento de fins; análise situacional e projeto ideal. 08. Metodologia de sistemas em planejamento interativo: planejamento de meios, recursos, implantação e controle. 09. Desenvolvimento organizacional para o gerenciamento de facilidades. 10. Avaliação Escrita. Bibliografia: 1. HANDY, C. The age of paradox, Harvard business school press, 1994. 2. BARKER, J. A. Paradigms: The business of discovering the future. Harper Business, 1993. 3. LASZLO, E. Macroshift: Navigating the transformation to a sustainable world.Berret-Koehler, 2001. 4. MARGOLIS, H. Paradigms and barriers: How habits and mind govern scietific beliefs. The University of Chicago Press, 1993. 5. HESSELBEIN, F. GOLDSMITH, M. BECKHARD, R. A Organização do Futuro: como preparar hoje as empresas de amanhã. Editora Futura, 2000. 6. SCOTT, W. R. Organizations: Rational, Natural and Open Systems. Prentice hall, 1998. 7. DRUCKER, P. F. Managing in the Next Society. Truman Talley Books, 2002. 8. ZUFFO, J. A. A Sociedade e a Economia no Novo Milênio: Os empregos e as empresas no turbulento alvorecer do século xxi – Livro I – A tecnologia e a Infossociedade. Ed. Manole, 2004. 9. ZUFFO, J. A. A Sociedade e a Economia no Novo Milênio: Os empregos e as empresas no turbulento alvorecer do século xxi – Livro II – Macroeconomia e empregos. Ed. Manole, 2004. 10. ZUFFO, J. A. A Sociedade e a Economia no Novo Milênio: Os empregos e as empresas no turbulento alvorecer do século xxi – Livro III – A Infoeconomia. Ed. Manole, 2004. 11. BERTALANFFY, L. Teoria geral dos Sistemas. Ed. Vozes, 1977. 12. CHURCHMAN, C.W. Introdução à teoria geral dos Sistemas. Ed. Vozes, 1977. 13. PETERS, T. Re-imagine! Business excellence in a disruptive age. DK Dorling Kindersley, 2003. 14. THEOBALD, R. The rapids of change: Social enterpreneurship in turbulent times. Knowledge Systems, 1987. 15. O´CONNOR, J. Mc DERMOTT, I. The art of systems thinking; essential skills for creativity and problem solving.Thornsons, 1997. 16. KAUFFMAN, D. L. Systems one; Introduction to systems thinking. Future systems, 1980. 17. CHECKLAND, P. System Thinking, System Practice. John Wiley & sons, 1981. 18. CAPRA, F. O Ponto dee Mutação: A ciência, a sociedade e a cultura emergente. Cultrix editora, 1982. 19. SENGE, P. A Quinta Disciplina: Arte e prática da organização que aprende. Editora Best Seller, 1990. 20. ACKOFF. R. L. The Democratic Corporation. Oxford University Press. 1994. 21. De GEUS, A. The Living Company: Habits for survival in a turbulent business environment. Harvard Business School Press, 2002. 22. ACKOFF, R. L. recreating the corporation: A desing of Organizations for the 21st century. Oxford university Press, 1999. 23. McGREGOR, W. THEN, D.S. Facilities management and the Business of Space. Arnold Publishers, 1999. 24. TEICHOLZ, E., Facility Design and Management Handbook. McGraw Hill, New York, 2001. 25. BEST, RICK e CRAIG, LANGSTON. Workplace Strategies and Facilities Management – Building in Value. Butterworth-Heinemann, Oxford, 2003. 26. BRAUER, R. Facilities Planning. Amacom, 1992. 27. LANGSTON, C. LAUGE-KRISTENSEN, R. Strategic Management of Built facilities. Butterworth-Heinemann. 2002. 28. O’MARA, M. A. Strategy and place: Managing corporate real estate and facilities for competitive advantage. The free press, 1999. 29. FRIDAY, S. Organization development for facility managers; Tracing the DNA of FM organizations. Amacom, 2003. |
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Carga Horária: |
24 horas |
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Tipo: | Obrigatória | ||||
Vagas oferecidas: | 33 | ||||
Ministrantes: |
Moacyr Eduardo Alves da Graca |
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